印尼社会部长赛夫鲁拉·优素福（Saifullah Yusuf/Gus Ipul）表示，政府将严肃整顿公务员纪律，对在开斋节假期后首个工作日无故缺勤的人员依法处理，情节严重者将被解职。
赛夫鲁拉3月26日在雅加达中区Senen社会部办公大楼主持员工整顿大会时指出，在该部4.609万名公务人员（ASN）中，有2708人未进行考勤登记且无合理说明。其中，156人为总部及各服务机构人员，其余2500余人为实行灵活工作制（FWA）的员工，包括已转为合同制公务员（PPPK）的社会辅导员。
他强调，部分人员甚至已长期失联，有人缺岗长达两年，严重影响政府形象与服务效能。“这些人员已经成为国家负担，我们不会犹豫采取解聘措施，”赛夫鲁拉表示，目前已有个别人员被直接解职。
他还批评所谓“804现象”，即部分公务员仅在早上8点打卡、全天无所作为，下午4点再打卡离岗，未履行公共服务职责。他指出，公务员应服务弱势群体，包括贫困人口、流离失所者及灾害受害者，而非敷衍工作。
赛夫鲁拉强调，纪律是公务体系不可动摇的基础，违规不仅是考勤问题，更关乎责任与诚信。对于违规人员，将根据情节轻重给予口头警告、书面警告、绩效扣减甚至解聘等处分。其中，未按规定打卡者将被扣减每日3%的绩效津贴。
他表示，对主动认错并改正的人员将给予改过机会，但对严重违纪者将依法严惩，不会妥协。赛夫鲁拉呼吁公务员在节后以更高标准要求自身，提高工作效率与服务质量，确保国家治理体系高效运转。
