今年，我国的裁员现象仍在持续。仅在2024年，就有数千名来自不同行业的员工因经济压力、企业效率提升和技术发展等因素被迫离职。
根据劳工部数据，截至今年5月，被裁员工人数已达到26,455人。这一数字较上年有所增加，且集中发生在中爪哇省、雅加达特区和廖内省。其中，中爪哇省的裁员人数最高，达到10,695人；其次是雅加达特区，为6,279人；廖内省则以约3,570人位居第三。
与此同时，JobStreet最新发布的《2025年招聘、薪酬与福利报告》显示，2024年我国有42%的企业进行了裁员。裁员方式多样，从直接解雇到不填补退休空缺岗位等。
报告指出，全职正式员工是受裁员影响最大的群体，占比达27%，其次是兼职、合同制和临时工。
以下是2024年裁员最严重的10大职业：
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行政与人力资源（Administrasi dan SDM）- 29%
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管理（Manajemen）- 22%
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会计（Akuntansi）- 16%
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市场营销/品牌（Marketing/Branding）- 15%
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制造业（Manufaktur）- 14%
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销售/业务拓展（Sales/Business Development）- 12%
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企业销售/业务拓展（Corporate Sales/Business Development）- 11%
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信息技术（IT）- 10%
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工程（Engineering）- 10%
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法律/合规（Legal/Compliance）- 8%
六大常见因素：
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运营成本效率优化
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经济前景恶化
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向灵活用工模式转变
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内部重组
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技术自动化替代人力
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外包劳动力的使用
