雅加达特区移民局地区办事处（Kantor Wilayah Imigrasi DKI Jakarta）正在处理一宗新加坡公民TCL涉嫌违反居留许可的案件。该案中，TCL已被执法人员直接讯问，因其被怀疑在印尼工作长达10年，却未持有合法文件。
雅加达移民与惩教地区办事处负责人帕穆吉（Pamuji Raharjo）尚未就案件细节作出过多说明，表示案件仍在由相关人员古斯蒂（(Mr. Gusti）处理中。
此前，古斯蒂方面表示，移民部门尚未决定将对TCL采取何种制裁措施。目前，移民部门仍专注于依据2011年第6号移民法、特别是第122条，对相关涉嫌移民违法行为进行处理。
古斯蒂表示检查已经完成，但尚未作出遣返决定。重点仍在于涉嫌违反移民法规的调查。
另一方面，Pelita Mandiri联合会指导委员会成员伊斯梅尔（Achmad Ismail）强调，在我国工作的外籍劳工必须遵守现行规定。相关要求包括：必须持有由劳工部长批准的外籍劳工使用计划（RPTKA）、外籍劳工雇佣许可，以及有限居留许可。“”果这些条件都不具备，就构成劳工违规，监管部门必须采取行动。”
他强调，外籍劳工的使用必须谨慎，因为这可能会减少本国劳工的就业机会。
伊斯梅尔进一步表示，政府目前正全力扩大就业机会并降低公开失业率。他还指出，外籍劳工违规现象确实时有发生，因此需要采取最大限度的努力，防止类似情况反复出现。
他强调事实确实如此，“这是十多年来反复上演的老问题。”
此前，雅加达特区移民总局地区办事处曾对一名新加坡公民TCL展开检查，其被怀疑在印尼滥用居留许可。
该机构监督与执法处处长古斯蒂（I Gusti Bagus Ibrahim）证实了此次检查。他表示，该案件自2025年7月起已开始处理。
据悉，调查的最新进展是，TCL于本月20日（周二）抵达万丹省苏加诺—哈达国际机场后，执法人员对其进行传唤，并在移民局办公室展开正式检查。
古斯蒂表示，TCL涉嫌滥用居留许可，其行为可能违反2011年第6号移民法，尤其是第122条的相关规定。
