政府公布明年各省最低工资标准：普遍低于基本生活需求水平

政府已正式公布2026年各省最低工资（UMP）。根据规定，全国38个省级行政区中，绝大多数省份的2026年最低工资水平仍低于劳动者基本生活需求（KHL）。

根据既定时间表，全国几乎所有省长已于2025年12月24日正式敲定2026年省级最低工资标准。有关决定依据《2025年第49号政府条例》作出，该条例规范了工资制定机制，并综合考虑国家经济状况、通货膨胀率以及劳动者基本生活需求。

印尼政府在条例中规定，2026年最低工资的计算公式为：
通胀率 +（经济增长率 × 系数 Alfa）。
其中，劳工部将 Alfa 系数设定在0.5至0.9之间。

该系数用于反映劳动者对地区经济增长的贡献程度，因此，各省最低工资涨幅并不统一，而是根据各地经济条件作出调整。

根据官方公布的数据，2026年全国最低工资最高的地区为雅加达特区，达到572万9,876盾；最低则为西爪哇省，为231万7,601盾。
相比之下，今年最低工资最低的省份为中爪哇省。

此外，目前仍有两个新设省份尚未正式确定2026年最低工资，分别是巴布亚高地省（Papua Pegunungan）与中巴布亚省（Papua Tengah），两者均为行政区划新设省份。

多数省份最低工资仍低于基本生活成本

官方数据显示，尽管2026年最低工资有所上调，但全国多数省份的最低工资水平仍低于基本生活需求，现实状况仍令人担忧，说明不少劳动者的收入尚不足以覆盖合理生活成本。

印尼人力资源与劳工部已正式发布最新版本的KHL计算方法。该方法参考国际劳工组织（ILO）标准，并涵盖家庭生活所需的主要项目，包括食品、医疗与教育支出、其他基本需求以及住房成本。

通过该方法测算，KHL能更真实反映各地区实际生活成本，也回应了劳动群体长期以来要求“工资更具人性化、符合真实生活需求的诉求。

数据显示，全国KHL最高的地区为雅加达特区，达到每月5,898,511盾，明显高于今年雅加达最低工资的约540万盾。

与此同时，一些地区的差距尤为明显。例如：

劳工部指出，正是基于上述现实差距，政府在制定2026年最低工资时，努力推动各省逐步向KHL标准靠拢。

劳工部采用以下公式计算基本生活需求：

KHL =（人均消费 × 家庭成员数量）÷ 家庭中有收入成员数量

（来源：印尼劳工部官方Instagram @kemnaker）