劳工部长雅西尔利（Yassierli）强调，各省省长最迟须于下周12月24日公布2026年省级最低工资标准。各地区最低工资标准的制定，将由地方工资委员会根据当地条件和特点先行研究。
雅西尔利解释说，此项研究涵盖工资差异水平、现行工资与体面生活需求之间的差距，以及相关团队已完成的计算结果。
雅西尔利周三（12月17日）在新闻发布会上表示，地方工资委员会将根据相关团队已完成的计算结果，研究与各地区自身条件相关的情况，包括目前各地区存在的工资差异程度，以及现有工资与体面生活需求之间的差距。“随后，地方工资委员会将向各地区领导人提出建议，再由省长确定。最终期限是2025年12月24日。”
雅西尔利强调，由普拉博沃总统签署的《工资政府条例》是经过长期编制过程并涉及多方利益相关者，特别是工会和雇主群体的成果。
“该《政府条例》的编制过程相当漫长，经过了研究，然后我们听取了各方-包括工会和雇主的意见。”
除了收集意见，劳工部还进行了深入的学术研究，特别是关于作为制定最低工资主要组成部分之一的体面生活需求。
在该《工资政府条例》中，政府还规定了省级和市县级的最低行业工资。雅西尔利强调，省长不仅有义务制定省级最低工资和省级最低行业工资，还有权制定其各自管辖范围内的市县级最低工资和市县级最低行业工资。
雅西尔利希望，已确定的《工资政府条例》能够成为平衡劳动者和商业界利益的最佳政策，并成为未来公平且可持续的基准。
他表示，希望这份《政府条例》是最好的成果，我们如何考虑工会的诉求，同时也关注并考虑来自行业的意见，我们希望这是最佳的方案，并能成为一个基准。
