政府推进公务员统一薪酬制改革 旨在提升透明度与福利

政府正持续完善为国家公务员(ASN)实施统一薪资制度的计划,旨在简化收入构成,同时提高公务员福利。

财政部经济与海洋预算司负责人特里(Tri Budhianto)周五(2025年10月10日)在雅加达出席财政部媒体聚会时表示,统一薪资制是政府为确保公务员薪酬权利得以全额、透明发放的努力之一。“财政部与国家官僚改革部仍在持续讨论该制度实施的技术方案”。

他表示,此事项仍在持续推进中。我们已与国家官僚改革部进行沟通,以确保我们的薪资体系能够采用统一薪资。

实施统一薪资被认为能够简化目前作为公务员薪资独立组成部分的各种津贴。

特里指出,事实上,我们长期以来原则上也期望实现全部统一薪资,使收入成为一个完整的整体。

此外,关于公务员薪资上调问题,特里称截至目前,对于2026财年尚未有正式决定。从财政规划方面看,政府在确定薪资上调政策时将考虑国家收支预算的优先事项。

他表示,我们看到,所有成为国家收支预算一部分的事项,都将取决于政府当时的优先次序。如果薪资上调成为优先事项,我相信这将被纳入考量并成为下一年的政策。但若谈及2026年,据我所知,在财政预算说明书中尚未看到有薪资上调的计划。